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Petite enfance

Accueil de la petite enfance : un accord-cadre national pour développer emploi et compétences

Publié le 03/04/2015 • Par Michèle Foin • dans : Actu expert santé social

Un accord national pour l’emploi et la formation professionnelle a été signé le 16 février 2015 par les gestionnaires des structures privées d’accueil collectif et les branches du particulier employeur. Il a pour objectif de valoriser les métiers de la petite enfance.

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Le gouvernement a de fortes ambitions pour l’accueil des moins de 3 ans. Entre 2013 et 2017, il est prévu que 200 000 nouvelles places d’accueil collectif et individuel soient créées. Encore faut-il des professionnels qualifiés pour accompagner cette croissance. Si le décret Morano du 7 juin 2010 a baissé le ratio de personnel qualifié dans les établissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) de 50 % à 40 %, cela n’a pas créé l’appel d’air escompté, puisque la pénurie de ces professionnels n’a jamais été aussi forte que dans les années qui ont suivi. Quant aux assistantes maternelles, un tiers d’entre elles doivent partir à la retraite d’ici à 2020.

Il y a donc urgence à revaloriser ...

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