logo
Adresse de l'article https://www.lagazettedescommunes.com/736154/remedier-au-mal-etre-du-personnel/

RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Remédier au mal-être du personnel
Solange de Fréminville | Métier et carrière santé social | Publié le 23/06/2014

Des établissements de santé de Paca et du Languedoc-Roussillon se sont engagés dans une démarche collective de prévention des RPS.

Dans les hôpitaux publics, 29,6 % des personnels font part d’un niveau important de stress et d’inquiétude, bien plus que dans l’industrie, où ce taux ne dépasse pas 20 %. C’est le résultat d’une enquête menée en 2013 auprès des salariés de 40 établissements de santé, en ­Provence-Alpes-Côte d’Azur (Paca) et Languedoc-Roussillon, dans le cadre d’une démarche expérimentale et collective de prévention des risques psychosociaux (RPS), impulsée par l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) (1). Une première en France. L’initiative, lancée en janvier 2013, a remporté une très large adhésion : au total 47 établissements de santé (2), ...