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Précarité des fonctionnaires

Lutter contre la précarité financière du personnel

Publié le 24/10/2011 • Par Maud Parnaudeau • dans : Dossier Santé Social

Avec 77 % d’agents de catégorie C, la fonction publique territoriale est particulièrement exposée au risque de précarité financière de son personnel. Les collectivités disposent de différents leviers pour venir en aide aux agents en difficulté.

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Comment détecter les problèmes financiers de ses agents ? Sur quels champs intervenir ? Quelles actions mener en priorité ? Un certain nombre de dispositifs sont déjà en place dans des collectivités. Des actions sur lesquelles se sont basés les élèves administrateurs territoriaux de l’Institut national des études territoriales (Inet) pour formuler une série de recommandations dans leur rapport d’avril 2011 « Les précarités dans la fonction publique territoriale : quelles réponses managériales ? » (lire l’encadré ci-dessous).

Une commission « secours »

Il ressort de cette étude que les collectivités proposent le plus souvent des solutions ponctuelles. Celles-ci peuvent prendre la forme ...

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