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Emploi

GPEEC : engager des démarches pertinentes… enfin !

Publié le 26/03/2021 • Par Maud Parnaudeau • dans : A la Une RH, France, Toute l'actu RH

©Golden Sikorka - stock.adobe.com
Ce mardi 23 mars, le CIG Petite Couronne proposait de « Mettre en œuvre une démarche GPEEC… enfin ! » lors d’un webinaire organisé dans le cadre de ses « Rencontres emplois-RH ». Un rendez-vous virtuel qui aura permis aux participants de glaner des conseils pour faire de la GPEEC un instrument de pilotage des ressources humaines porteur de sens.

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Comment faire du processus de GPEEC un instrument de prospective plus pertinent et opérant ? C’est autour de cette question que le CIG Petite Couronne avait donné rendez-vous aux acteurs territoriaux des ressources humaines, mardi 23 mars, pour un premier webinaire inaugurant un cycle de plusieurs rencontres portant sur cette thématique.

À travers les différentes interventions, les participants ont pu voir se dessiner les contours d’une démarche réussie. Donner du sens, partir du terrain, co-construire, prendre en compte les soft-skills et se donner du temps semblent composer la recette du succès.

  • Mobilités contraintes : les possibilités d’affectation se raréfient

État des lieux de terrain

Encore faut-il soigner son état des lieux, comme l’a suggéré Ariane Pignoly, responsable du département ...

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