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Gestion des ressources humaines

L’ADGCF prône une « administration publique partagée » à l’échelle des intercos

Publié le 18/03/2021 • Par Gaëlle Ginibrière • dans : France, Toute l'actu RH

©Lozz - stock.adobe.com
Mutualiser la gestion des ressources humaines du bloc communal à l’échelle de l’intercommunalité, c’est ce que préconise l’Association des dirigeant.e.s des communautés de France (ADGCF), dans un rapport publié le 18 mars 2021

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Un pavé dans la mare ou la première pierre d’une réflexion qui mérite encore de mûrir ? Le rapport de l’ADGCF, publié le 18 mars 2021, sur le concept d’« administration publique partagée », ne devrait en tout cas pas laisser indifférent. Issue d’une étude dont les premiers résultats avaient été présentés le 31 janvier 2020, ce rapport synthétise les expérimentations de neuf intercommunalités sur la mutualisation et le pilotage commun d’une partie des agents du  bloc communal. Il en tire 10 recommandations… qui tombent à pic pour enrichir la loi 4D préparée par le gouvernement.

  • « Le projet de loi “4D” est à l’image des attentes des élus de terrain »

 « Le postulat de départ était l’administration locale unique, qui fait de l’intercommunalité l’employeur unique de l’ensemble des agents du ...

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