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Apprentissage

Coup de boost sur l’apprentissage dans la fonction publique

Publié le 18/03/2021 • Par Claire Boulland • dans : A la Une RH, France, Toute l'actu RH

©Sergey Nivens - stock.adobe.com
Pour améliorer l’attractivité de la fonction publique et proposer des solutions aux jeunes touchés par la crise économique, le gouvernement entend booster l'apprentissage. Dans la FPT, la prime de 3000 euros par apprenti embauché devrait être prolongée au delà du mois de mars... Dans l'attente d'un dispositif pérenne se discutant actuellement avec les élus locaux.

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Dans la lignée du plan « Un jeune, une solution » mené dans le secteur privé, l’administration doit « jouer toute sa partition » pour soutenir les jeunes en cette période de crise, a déclaré aux députés la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin, mardi 16 mars.

Le gouvernement mise, pour cela, sur l’apprentissage, en léger déclin. D’après le dernier rapport annuel sur l’état de la fonction publique, 17 200 apprentis s’y formaient fin 2018, soit une baisse de 3,8 % par rapport à fin 2017. Cette dernière provient de la FPE (‑652 apprentis soit ‑8 %). Le repli est lié à une importante diminution au ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation hors EPA ...

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