Haute fonction publique : le « go » donné à une voie d’accès réservée

Publié le 23/02/2021 • Par Claire Boulland • dans : A la Une RH, France, Toute l'actu RH

Première « brique » de la réforme de la haute fonction publique, le projet réservant une voie d'accès aux candidats de milieux défavorisés a été approuvé par le CCFP. Tout comme la suppression de la limitation de la participation aux concours d'accès aux cadres d'administrateurs et conservateurs du patrimoine. Le point sur ce que prévoient ces textes.

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Annoncé à l’occasion d’une visite du président de la République à l’Institut régional d’administration de Nantes, le 11 février, le programme « Talents du service public » – en référence à l’article 6 de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen⁽¹⁾ – amplifie les classes préparatoires intégrées (CPI) destinées aux jeunes de milieux sociaux défavorisés.

Le projet d’ordonnance présenté au CCFP lundi 22 février acte cette voie d’accès réservée dans les concours de cinq écoles de service public ⁽²⁾. À savoir l’École nationale d’administration (ENA), l’École des hautes études en santé publique (EHESP), l’École nationale supérieure de la police (ENSP) et l’École nationale d’administration pénitentiaire (Enap), et l’Institut national des études territoriales ...

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