La réforme de la Fonction publique a prévu la fin des régimes dérogatoires aux 1607 heures de travail annuelles. Les collectivités disposent d’un délai d’un an à compter du renouvellement de chacune des assemblées délibérantes pour redéfinir leurs cycles de travail. Le bloc communal a jusqu’au printemps 2021. Départements et régions ont jusqu’en 2022.
Mais de quelles réalités parle-t-on ? Quelles sont les démarches à l’œuvre et les résultats attendus ? L’Association nationale des DRH de territoires (ANDRHDT) dévoile les résultats de son enquête.
Avec les interventions de :
- Patrick Coroyer, président de l’ANDRHDT
- Emmanuelle Rivoallan, DRH de Brest et Brest agglo
- Marc Nannarone, DRH du CD de Seine Maritime
- Aurélia de Portzamparc, DRH de Pau Agglo
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