Un fichier Excel dont les tableaux sont déjà remplis, des comparatifs, des listes d’actions à mettre en œuvre… C’est l’outil mis au point par l’observatoire régional de l’emploi et de la fonction publique territoriale de Nouvelle-Aquitaine pour faciliter la tâche des collectivités, obligées de définir leurs lignes directrices de gestion (LDG) d’ici au 1er janvier 2021, date de leur entrée en vigueur.
Une démarche exigée par la loi du 6 août 2019, dont l’objectif est double : déterminer la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines et fixer les orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours.
Une aide à la décision
Fruit de la coopération des douze centres de gestion (CDG) de Nouvelle-Aquitaine ...
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Gazette des Communes
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