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[INTERVIEW] Dayana Chamoun-Fiévée

« Les femmes se surinvestissent pour prouver qu’elles sont à la hauteur »

Publié le 28/10/2020 • Par Claire Boulland • dans : France, Toute l'actu RH

dayana-chamoun-fievee
DCF
Dirigeantes et territoires est le tout nouveau réseau collaboratif de femmes occupant des postes de direction et de direction générale dans les secteurs public et parapublic. La consultante Dayana Chamoun-Fiévée en est à l’initiative.

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De quel constat est né le réseau collaboratif Dirigeantes et territoires ?

L’idée est venue de ce fait incontestable : à compétences égales, les postures des femmes ne sont pas les mêmes que celles des hommes. Quand elles remplissent 98 % des cases requises pour prétendre à un emploi, elles s’inquiètent de la manière de remplir les 2 % restants. Il suffit à l’homme de correspondre à 50 % au profil recherché pour porter le costume de celui qui prendra le poste. C’est quelque chose que j’observe en tant que membre de jury des recrutements. Une telle posture a des conséquences préjudiciables sur le développement d’une carrière. Encore aujourd’hui, les dirigeants disent que ce que je décris là n’existe pas. C’est pourtant réel, et il y a un véritable travail à faire sur le sujet.

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