Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club RH

Parcours professionnel

Reclasser les représentants syndicaux, ça s’anticipe

Publié le 21/10/2020 • Par Gaëlle Ginibrière • dans : France, Toute l'actu RH

©Ricochet64 - stock.adobe.com
Dans la perspective de la fusion des instances de dialogue social, des représentants du personnel ou détachés syndicaux vont rejoindre leur collectivité en 2022. Une réintégration qui doit se préparer très en amont.

Ma Gazette

Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée

 

« C’est une très belle expérience humaine que de travailler avec les collectivités, rencontrer le préfet, suivre des formations syndicales dans le domaine du management par exemple. Mais il est désormais temps de retourner dans ma collectivité », témoigne Nathalie Servas. Initialement employée comme agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (Atsem), la représentante syndicale milite à la CFDT depuis treize ans. Elle a peu à peu pris des responsabilités au sein de son syndicat, jusqu’à devenir, il y a quatre ans, secrétaire générale départementale. Pour préparer son retour, l’agente a sollicité un entretien avec la direction des ressources humaines (DRH) de la commune. « L’employeur a joué le jeu : les postes qui m’ont été proposés jusqu’ici tiennent compte des acquis de mon expérience syndicale », poursuit-elle.

Entretien militant

Nathalie Servas a également profité d’un dispositif lancé par son syndicat « d’entretien militant ». « Cet entretien réalisé en interne ...

[90% reste à lire]

Article réservé aux abonnés

Gazette des Communes

Mot de passe oublié

VOUS N'êTES PAS ABONNé ?

Découvrez nos formules et accédez aux articles en illimité

Je m’abonne

Cet article est en relation avec le dossier

Réagir à cet article
Prochain Webinaire

Arrêt de travail : bien accompagner le retour pour éviter la rechute

de Mutuelle Nationale Territoriale - MNT

--
jours
--
heures
--
minutes
marche online

Aujourd'hui sur le Club RH

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

Reclasser les représentants syndicaux, ça s’anticipe

Votre e-mail ne sera pas publié

Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement