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Fonction publique

Allongement du congé de paternité: la territoriale dans le flou

Publié le 12/10/2020 • Par Julie Krassovsky • dans : France, Toute l'actu RH

congé de paternité
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Difficile de mesurer l’impact d’un allongement du congé de paternité. Le cas des contractuels et l’indemnisation vont être débattus.

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« Cette avancée sociale majeure sera accessible à tous les agents de la fonction publique, j’en prends l’engagement. » Voici ce que twittait Amélie de Montchalin, la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, le 23 septembre, au lendemain de l’annonce du gouvernement sur l’allongement de la durée du congé de paternité. Une mesure figurant, depuis, dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021.

Jusqu’ici de quatorze jours, le congé de paternité devrait donc passer à vingt-huit jours, dont sept obligatoires, à compter du 1er juillet 2021. Comme tous salariés, les agents de la FPT pourront y prétendre dans les quatre mois suivant la naissance de l’enfant. Pour l’instant, la territoriale accueille cette mesure avec retenue. « C’est une petite avancée qui ...

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Allongement du congé de paternité: la territoriale dans le flou

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HERMES

13/10/2020 09h21

Je ne comprends pas le sens de cette phrase: « Jusqu’ici de quatorze jours, le congé de paternité devrait donc passer à vingt-huit jours, dont sept obligatoires, à compter du 1er juillet 2021 ».

En effet, soit la durée est de 28 jours, sans autre commentaire, soit elle est de 7.
Enfin, alors que l’on entend souvent les représentants des collectivités locales indiquer qu’ils sont favorables aux mesures d’amélioration des conditions de travail, sur ce point, leur silence est assourdissant!

N’oublions pas aussi que si au niveau national les éloges de ces derniers pour des mesures d’amélioration sont plus que fréquentes, ces derniers ne « tiennent pas leurs troupes ». Sur le terrain, l’application est plus que souvent loin d’être à la hauteur des propos!

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