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Compétences

Des managers du Nord testent des modules inédits pensés pour eux

Publié le 09/09/2020 • Par Géraldine Langlois • dans : A la Une RH, France, Régions, Toute l'actu RH

En télétravail
Carles / Adobestock
Quelque 150 managers du conseil départemental ont participé au printemps à la coconstruction de l’offre de formation de la collectivité avant sa mise en catalogue.

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L’opération « managers expériment’acteurs », lancée par la mission « développement managérial » du département du Nord, consiste à faire tester à ses cadres des formats innovants de formation pour les managers avant d’inscrire ceux qui auront bien fonctionné à son catalogue. Une démarche à l’opposé du recours, classique, aux offres conçues par le Centre national de la fonction publique territoriale ou par des prestataires. La mission a monté les formats à tester « en deux mois, en s’appuyant sur des formateurs et des consultants avec qui déjà travaillé », commente Aude Fournier, directrice générale adjointe (DGA) « partenaire des évolutions et des potentiels des services ».

Entretien à trois voix et « cercle » de managers

Les managers ont été invités fin janvier 2020 à ...

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