La DGAFP vient de publier dix « fiches actions » pour améliorer l’accueil, l’intégration et l’accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants. Un recueil de bonnes pratiques à travers des exemples notamment de diffusion d’une culture commune, d’actions de découverte de la structure, de diffusion d’informations sur les parcours professionnels, d’organisation de rendez-vous de carrière réguliers, de mise en place des fonctions de « référent » pour le nouvel arrivant…Documents associés : un « cahier de passation », une fiche pratique « parcours qualifiant » et un « parcours d’accueil ».
Des capsules vidéo à destination des managers sont également en cours de réalisation et vont venir compléter la boite à outil du « onboarding ».
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