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FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Quand la crise du Covid-19 renforce les vocations
Emeline Le Naour | A la une emploi | A la Une RH | Actu Emploi | France | Toute l'actu RH | Publié le 16/06/2020 | Mis à jour le 17/06/2020

Mobilisés dans les collectivités durant la pandémie, les élèves administrateurs territoriaux ont accumulé une solide expérience de la gestion de crise et la conviction d’avoir renforcé leur fibre du service public.


« Durant cette crise, le pays est sorti de la notion de consommation du service public. C’est quand tout le reste s’arrête de tourner que l’on se rend compte que le service public existe et de son utilité. » En pleine pandémie, Friedelinde Lagier, élève de la promotion George Sand de l’Inet, a effectué son stage de fin d’études au service financier de la collectivité Grand Paris Sud Est Avenir (16 communes, 1 200 agents, 310 800 hab., Val-de-Marne).

Achat de masques dans le monde entier, versement de subventions aux entreprises, la jeune femme a assisté à la mobilisation des équipes de la collectivité, durant ce qu’elle qualifie de « crise apprenante ». Pour Friedelinde Lagier comme pour ses camarades de promotion, la pandémie du Covid-19 n’a pas été un électrochoc mais les a plutôt ...

CHIFFRES CLES

  • Entre 2016 et 2018, le nombre d’inscrits aux concours de la fonction publique territoriale a chuté de près de 20%.
  • Le taux de présence aux épreuves de concours ne cesse de diminuer (72% en 2012 et 68 % en 2013).
  • Les CDG organisent chaque année plus d’une trentaine de concours de catégories A, B, C, et une quinzaine d’examens professionnels.
    *Données FNDCG sur l'évolution des inscriptions aux concours


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