Ce n’est pas un sondage, mais une consultation qu’a lancée l’agence nationale d’amélioration des conditions de travail (Anact), du 8 mars au 10 mai, en s’appuyant sur son réseau d’agences régionales (Aract). Au total, 8 675 salariés en télétravail ont répondu à son questionnaire en ligne, dont 3 778 agents du service public. S’il ne s’agit pas d’un échantillon représentatif, « les résultats sont très proches des enquêtes faites sur le sujet, par exemple par Malakoff Humanis », assure Ségolène Journoud, responsable de l’offre de produits et services de l’Anact.
Parmi les agents du service public confinés et en télétravail qui ont répondu à la consultation, les femmes sont nettement plus nombreuses (73 %), de même que les 45 ans ou plus (62 %) et les managers (37 %). Ils viennent de ...
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Gazette des Communes
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Le télétravail, un défi de taille pour la territoriale
Sommaire du dossier
- Télétravail : les collectivités s’organisent durablement
- Télétravail : des clés pour protéger la santé des agents
- Télétravail, les 7 erreurs à ne plus commettre
- Le bilan pas si rose du télétravail
- Les Retex sur l’hybridation du travail comme nouveau modèle d’organisation
- Les risques du travail en mode hybride
- Comment maintenir la motivation et cohésion des équipes à distance ?
- Télétravail : l’expérience de deux collectivités plus qu’enthousiastes
- Télétravail : même imparfait, il convainc les agents
- Le succès du télétravail passe par les managers
- Confinement : comment organiser le télétravail avec les agents du secteur public ?
- Collectivités et agents frileux sur le télétravail à temps plein
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