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DECONFINEMENT

L’entretien de reprise s’avère incontournable

Publié le 04/06/2020 • Par Julie Krassovsky • dans : A la Une RH, Dossiers club RH, France, Toute l'actu RH

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Confronté au danger de fragiliser leur collectif de travail, les collectivités - DRH et managers en tête - doivent prendre le temps de recueillir la parole des agents. Pour les y aider, des outils sont déjà à leur disposition.

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Manager et travailler au temps du Covid-19

A Illzach dans le Haut-Rhin (14 600 habitants), les agents reprennent le chemin de la collectivité comme si de rien n’était ou presque. Sur ses 165 agents, les 70 techniciens sont de retour sur le terrain et une quarantaine d’agents alternent entre présence sur site et travail à domicile.

Dans cette commune d’Alsace plutôt réfractaire au télétravail, seule la directrice des ressources humaines avait obtenu, bien avant le confinement, de pouvoir s’organiser à distance. Aujourd’hui face à ses collègues, directeurs de pôle, elle tente de faire passer le message de

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