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STATUT
Le double objectif de la rupture conventionnelle
Auteur associé | actus experts technique | Statut technique | Publié le 02/04/2020

Ouverte à 5,5 millions de fonctionnaires, la rupture conventionnelle peut à la fois permettre une mixité des carrières entre public et privé, et supprimer des postes. Non sans un risque de dérive financière.

Par Marie-Jane Virrion, attachée hors classe

Après le glissement d’un système de carrière vers un système d’emploi, voici un nouveau toboggan : la rupture conventionnelle dans le secteur public. Présente dans l’article 72 de la loi de transformation de la fonction publique promulguée au Journal officiel le 7 août 2019, elle est expérimentée durant cinq ans de 2020 à 2025 et se décline en deux décrets d’application, pour les trois versants de la fonction publique, publiés en décembre dernier. Objectif avoué : favoriser la mixité des carrières. Objectif sous-tendu par le discours politique : baisser la dette ...