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COMPÉTENCES
La formation des pompiers revue à partir de conditions réelles
Aurélia Descamps | Actu experts prévention sécurité | France | Toute l'actu prévention-sécurité | Toute l'actu RH | Publié le 18/03/2020 | Mis à jour le 16/03/2020

En Loire-Atlantique, les pompiers ont décortiqué leur travail et proposent aux apprenants des simulations en phase avec les problèmes rencontrés sur le terrain.

Construire des situations d’apprentissage correspondant à la réalité opérationnelle. Le service départemental d’incendie et de secours de la Loire-Atlantique (Sdis 44) s’y attelle depuis plusieurs années afin de dynamiser son dispositif de formation interne.

Il s’agit aussi de se conformer à la réglementation (1) qui demande de privilégier, à la traditionnelle transmission verticale de savoirs, les mises en situation professionnelle.

Au Sdis, la formation initiale et continue a déjà été revue pour trois postes : sous-officier de garde, chef d’équipe « incendie » et conseiller technique en risque technologique. Pour chacun d’entre eux, une analyse détaillée du travail a été effectuée avec l’aide de Pierre Parage, formateur-consultant et universitaire : « Cette méthode permet d’envisager ...

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