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Risques psychosociaux

Comment agir face aux suicides au travail ?

Publié le 14/02/2020 • Par Judith Chetrit • dans : A la Une RH, Actu experts prévention sécurité, France, Toute l'actu RH

A la suite du suicide, ou d'une tentative de suicide, d'un agent sur le lieu de travail, la collectivité peut mettre en place une cellule d'écoute destinée à l'encadrement et aux collègues proches, sur la base du volontariat.
A la suite du suicide, ou d'une tentative de suicide, d'un agent sur le lieu de travail, la collectivité peut mettre en place une cellule d'écoute destinée à l'encadrement et aux collègues proches, sur la base du volontariat. ©Photographee.eu - stock.adobe.com
Qu’ils soient ou non la conséquence d’une situation de mal-être professionnel, le suicide ou la tentative de suicide bouleversent le quotidien des agents d’une collectivité. Un acte dramatique qui engendre plusieurs temps d’intervention et de prévention.

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Il est une journée que de nombreux agents de la commune d’Auvers-sur-Oise (150 agents, 6 900 hab., Val-d’Oise) se remémorent avec précision : le 14 septembre 2017, la responsable des marchés publics a tenté de se suicider dans son bureau. Dans les jours suivants, une cellule psychologique avait été mise en place par la collectivité. « On a tous reçu avec notre paie un courrier nous informant qu’une psychologue du travail était disponible pour des rendez-vous », se souvient un agent.

L’agente âgée d’une cinquantaine d’années avait été légèrement blessée mais cet accident n’a pas été reconnu par la mairie comme un accident de service en dépit de l’avis positif de la commission de réforme. Le mois suivant, près d’une centaine de personnes s’étaient rassemblées devant la mairie pour réclamer ...

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