Trop peu nombreux, les emplois-francs ne pallient pas les discriminations à l’embauche

Publié le 19/12/2019 • Par Véronique Vigne-Lepage • dans : France

Quelque 5600 habitants de quartiers prioritaires de la politique de la ville ont été embauchés en emploi-francs, contre 25 000 envisagés. C'est le constat dressé dans le cadre de l'évaluation de ce dispositif censé « contrebalancer le signal négatif » adressé par l'adresse des candidats de banlieues. Seule la mise en œuvre de pistes d'amélioration permettraient de maintenir le dispositif, voire de le déployer.

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Trop peu nombreux, les emplois-francs ont échoué, pour l’instant, à réduire le taux de chômage dans les quartiers politique de la ville (QPV), ce qui était pourtant le but de cette expérimentation (*), confiée à Pôle Emploi. Tel est, en résumé, le rude constat dressé par le comité scientifique chargé de l’évaluation de ce dispositif, qui a publié le 13 décembre son rapport.

Cette évaluation porte sur la première partie de l’expérimentation, qui s’est déroulée du 1er avril 2018 au 31 mars 2019 (soit avant l’élargissement du dispositif de 194 à 740 QPV). Sur cette période, 5600 emplois-francs ont été signés, alors que des crédits pour 25 000 de ces contrats avaient été ouverts.