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DISCIPLINE
Licenciement justifié pour manque d’assiduité, de ponctualité et d’implication
Sophie Soykurt | Jurisprudence | Jurisprudence RH | Publié le 08/07/2019 | Mis à jour le 09/07/2019

Le manque d’assiduité, de ponctualité et d’implication de l’agent de même que ses absences imprévues établissent son insuffisance professionnelle et justifie son licenciement.

Licencié pour insuffisance professionnelle, un éboueur de la ville de Paris a demandé l’annulation ...

REFERENCES