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Carrière et salaires

Grilles indiciaires des administrateurs territoriaux

Publié le 14/06/2019 • Par La Rédaction • dans : Dossiers Emploi, Rémunération

directeur - Métiers de direction
Domaine public
Le salaire de l'administrateur territorial est calculé sur la base des grilles indiciaires de son cadre d'emplois, enrichi de primes et indemnités variables suivant les employeurs territoriaux. Zoom sur les échelles de rémunération de ces hauts fonctionnaires territoriaux.

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De catégorie A, le cadre d’emplois des administrateurs territoriaux est perché tout en haut de la hiérarchie, dans la filière administrative de la fonction publique territoriale. Nombre de proches collaborateurs de l’exécutif local appartiennent à ce cadre d’emplois de managers et de décideurs, hauts responsables des politiques dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, des affaires générales ou des affaires juridiques notamment.

Comme tout fonctionnaire, la rémunération de l’administrateur territorial comprend un traitement indiciaire, déterminé par des grilles indiciairesD’autres éléments de rémunération complètent, le cas échéant, ce salaire « de base », primes et indemnités principalement (lire plus bas). 

Le traitement représente en moyenne 80% de la rémunération du fonctionnaire. Fixé par décrets, il n’est pas négociable. En revanche, certaines primes et indemnités dépendent, dans certaines limites, de la collectivité ou établissement public employeurs.

Echelles des salaires des administrateurs territoriaux, par grades*

  • Administrateur élève : de 1.680 euros, au premier échelon du grade, à 1.780 euros, au dernier échelon.
  • Administrateur : de 2.160 euros à 3.850 euros.
  • Administrateur hors classe : de 3.130 à 5.250 euros.
  • Administrateur général : de 3.890 euros à 5.970 euros.

*  Montants bruts mensuels au 1er janvier 2020. Chiffres arrondis à la dizaine la plus proche.

Le traitement indiciaire évolue suivant la valeur d’un point d’indice. Celle-ci s’élève à 4,6860 euros, depuis le 1er février 2017.

  • PPCR – Une dernière revalorisation au titre du protocole « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » doit intervenir au 1er janvier 2021, avec l’ajout d’un 10e échelon dans le grade »Administrateur ». Notez qu’un abattement primes/points est appliqué sur les indemnités perçues par l’agent, en contrepartie des revalorisations liées au PPCR.

Les administrateurs territoriaux peuvent être détachés sur des emplois fonctionnels de direction générale. Le cas échéant, c’est alors la grille indiciaire de l’emploi fonctionnel qui s’applique, sauf s’il devait en résulter une baisse de la rémunération. Auquel cas, le salaire resté déterminé par la grille indiciaire du grade d’origine.

Grille indiciaire du grade Administrateur élève

Catégorie A, filière administrative

A compter du 1er janvier 2019

Echelon Indice brut Indice majoré Durée dans l’échelon Salaire brut en €
1 395 359 1 an 1.682,28
2 427 379 6 mois 1.776

Voir l’évolution des salaires nets avec notre application « Rémunération » 

Grille indiciaire du grade Administrateur

Catégorie A, filière administrative

A compter du 1er janvier 2019

Echelon Indice brut Indice majoré Durée dans l’échelon Salaire brut, en €
1 542 461 6 mois 2.160,26
2 600 505 1 an 2.366,44
3 665 555 1 an 2.600,74
4 713 591 1 an 2.769,44
5 762 628 1 an 6 mois 2.942,82
6 813 667 2 ans 3.125,58
7 862 705 2 ans 3.303,65
8 912 743 2 ans 3.481,72
9 977 792 3 ans 3.711,33
10 (au 01/01/2021)  1015  821  – 3.847,22

Voir l’évolution des salaires nets avec notre application « Rémunération » 

Grille indiciaire du grade Administrateur hors classe

Catégorie A, filière administrative

A compter du 1er janvier 2019

Echelon IB IM Durée Salaire brut, en €
1 813 667 2 ans 3 125,58
2 862 705 2 ans 3 303,65
3 912 743 2 ans 3 481,72
4 977 792 3 ans 3 711,33
5 1027 830 3 ans 3 889,40
6 HEA 1 an 4 147,13
HEA2 1 an 4 311,14
HEA3 1 an 4 531,39
7 HEB 1 an 4 531,39
HEB2 1 an 4 723,51
HEB3 1 an 4 976,56
8 HEBbis 1 an 4 976,56
HEBbis2 1 an 5 107,77
HEBbis3 5 243,66

Voir l’évolution des salaires nets avec notre application « Rémunération » 

Grille indiciaire du grade Administrateur général

Catégorie A, filière administrative – Grade à accès fonctionnel

A compter du 1er janvier 2019

Echelon IB IM Durée Salaire brut,  en €
1 1027 830 3 ans 3.889,40
2 HEA 1 an 4.147,13
HEA2 1 an 4.311,14
HEA3 1 an 4.531,39
3 HEB 1 an 4.531,39
HEB2 1 an 4.723,51
HEB3 1 an 4.976,56
4 HEBbis 1 an 4.976,56
HEBbis2 1 an 5.107,77
HEBbis3 1 an 5.243,66
5 HEC 1 an 5.243,66
HEC2 1 an 5.356,13
HEC3 1 an 5.473,28
Echelon Spécial HED 1 an 5.473,28
HED2 1 an 5.721,64
HED3 5.969,99

Voir l’évolution des salaires nets avec notre application « Rémunération » 

 

Autres éléments de rémunération de l’administrateur territorial

Au salaire de base s’ajoutent des primes et indemnités obligatoires pour l’employeur, dès lors que l’agent remplit les conditions requises. il s’agit notamment

  • de l’indemnité de résidence, variable suivant les régions,
  • et du supplément familial de traitement.

Nouvelle bonification indiciaire (NBI) de l’administrateur

Les administrateurs territoriaux peuvent percevoir, en raison de leurs fonctions, une NBI. Ils perçoivent une indemnité spécifique s’ils sont détachés sur un emploi administratif de direction.

Régime indemnitaire de l’administrateur

La collectivité territoriale ou l’établissement public employeur est libre d’accorder, ou non, un régime indemnitaire. Il dispose d’une certaine latitude pour fixer les modalités d’attribution et les montants.

Il existe deux cas de figure concernant le régime indemnitaire, selon que l’employeur a adhéré, au non, au régime indemnitaire Rifseep (système indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel, décret n°2014-513 du 20 mai 2014).

Si l’employeur territorial n’est pas adhérent du Rifseep, le régime indemnitaire est fixé par équivalence avec celui des administrateurs civils de l’Etat. Ainsi, l’administrateur territorial peut prétendre à :

  • une indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires,
  • une prime de rendement,
  • une indemnité de fonctions et de résultats,
  • la prime de responsabilité, réservée à l’administrateur occupant un emploi fonctionnel de direction.

Si l’employeur a adhéré au Rifseep, l’administrateur territorial perçoit l’IFSE (indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise) et le complément indemnitaire annuel.

Pour obtenir la rémunération nette, on retranche les cotisations (retraite, chômage, CSG, etc.).

Salaires des fonctionnaires : comparez, simulezAppli-salaire-gazette-

Références

Cet article est en relation avec les dossiers

Cet article fait partie du Dossier

Salaires : les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale

Sommaire du dossier

  1. Grilles indiciaires des administrateurs territoriaux
  2. Grilles indiciaires des attachés territoriaux
  3. Grilles indiciaires des secrétaires de mairie
  4. Grilles indiciaires des rédacteurs territoriaux
  5. Grilles indiciaires des adjoints administratifs territoriaux
  6. Grilles indiciaires des animateurs territoriaux
  7. Grilles indiciaires des adjoints d’animation territoriaux
  8. Grilles indiciaires des conservateurs territoriaux du patrimoine
  9. Grilles indiciaires des conservateurs territoriaux de bibliothèques
  10. Grilles indiciaires des attachés territoriaux de conservation du patrimoine
  11. Grilles indiciaires des bibliothécaires territoriaux
  12. Grilles indiciaires des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
  13. Grilles indiciaires des adjoints territoriaux du patrimoine
  14. Grilles indiciaires des directeurs d’enseignement artistique
  15. Grilles indiciaires des professeurs territoriaux d’enseignement artistique
  16. Grilles indiciaires des assistants territoriaux d’enseignement artistique
  17. Grilles indiciaires des médecins territoriaux
  18. Grilles indiciaires des psychologues territoriaux
  19. Grilles indiciaires des sages-femmes territoriales
  20. Grilles indiciaires des puéricultrices cadres territoriaux de santé
  21. Grilles indiciaires des cadres territoriaux de santé paramédicaux
  22. Grilles indiciaires des puéricultrices territoriales
  23. Grilles indiciaires des infirmiers territoriaux en soins généraux
  24. Grilles indiciaires des puéricultrices territoriales (catégorie active)
  25. Grilles indiciaires des infirmiers territoriaux
  26. Grilles indiciaires des techniciens paramédicaux
  27. Grilles indiciaires des conseillers territoriaux socio-éducatifs
  28. Grilles indiciaires des auxiliaires de puériculture territoriales
  29. Grilles indiciaires des auxiliaires de soins territoriaux
  30. Grilles indiciaires des assistants territoriaux socio-éducatifs
  31. Grilles indiciaires des éducateurs territoriaux de jeunes enfants
  32. Grilles indiciaires des moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux
  33. Grilles indiciaires des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (APS)
  34. Grilles indiciaires des Atsem – agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
  35. Grilles indiciaires des biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux
  36. Grilles indiciaires des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives (APS)
  37. Grilles indiciaires des agents sociaux territoriaux
  38. Grilles indiciaires des directeurs de police municipale
  39. Grilles indiciaires des chefs de service de police municipale
  40. Grilles indiciaires des gardes champêtres
  41. Grilles indiciaires des conseillers territoriaux des activités physiques et sportives (APS)
  42. Grilles indiciaires des agents de police municipale
  43. Grilles indiciaires des ingénieurs en chef territoriaux
  44. Grilles indiciaires des ingénieurs territoriaux
  45. Grilles indiciaires des techniciens territoriaux
  46. Grilles indiciaires des adjoints techniques territoriaux
  47. Grilles indiciaires des agents de maîtrise territoriaux
  48. Grilles indiciaires des capitaines, commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels
  49. Grilles indiciaires des infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels
  50. Grilles indiciaires des adjoints techniques des établissements d’enseignement
  51. Grilles indiciaires des emplois de conception et de direction de sapeurs-pompiers professionnels
  52. Grilles indiciaires des cadres de santé de sapeurs-pompiers professionnels
  53. Grilles indiciaires des médecins et pharmaciens de sapeurs-pompiers professionnels
  54. Grilles indiciaires des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
  55. Grilles indiciaires des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels
  56. Grilles indiciaires des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels
  57. Grille indiciaire des directeurs généraux des services (DGS) de la région Ile-de-France
  58. Grilles indiciaires des directeurs généraux des services des régions
  59. Grilles indiciaires des directeurs généraux des services des départements
  60. Grilles indiciaires des directeurs généraux des services des communes
  61. Grille indiciaire des directeurs généraux adjoints des services (DGAS) de la région Ile-de-France
  62. Grilles indiciaires des directeurs généraux adjoints des services des communes
  63. Grilles indiciaires des directeurs et directeurs généraux des services techniques des communes et des EPCI
  64. Grilles indiciaires des directeurs généraux adjoints des services des régions
  65. Grilles indiciaires des directeurs généraux adjoints des services des départements
  66. Grilles indiciaires des emplois de direction des services départementaux d’incendie et de secours (Sdis)
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