Les comptes de la Sécurité sociale s’améliorent en 2018
Le solde du régime général de la Sécurité sociale et du fonds de solidarité vieillesse, tel qu’il ressort des comptes arrêtés à date, s’établit à 1,2 milliard d’euros, en réduction de 3,9 milliards d’euros par rapport à 2017.
Le redressement des comptes de la Sécurité sociale est ainsi consolidé, malgré le ralentissement conjoncturel au second semestre 2018 qui a pesé sur les recettes du régime général, globalement un peu inférieures à la prévision (la loi de financement de la sécurité sociale prévoyait un déficit d’1 milliard d’euros). Ce bon résultat démontre que les comptes sociaux sont tenus. La Sécurité sociale se retrouve ainsi proche de l’équilibre, situation qu’elle n’a pas connue depuis 2001. L’accélération du redressement des comptes sociaux s’explique notamment grâce à la maîtrise des dépenses de sécurité sociale. En particulier, l’objectif national des dépenses d’assurance maladie est respecté pour la 9e année consécutive : en 2018, la progression des dépenses a été inférieure à la cible de 2,3 % fixée par le gouvernement sans toutefois creuser les déficits des hôpitaux.
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La représentation des femmes dans les Parlements nationaux
La proportion de femmes qui siègent dans un Parlement a augmenté en 2018. La moyenne mondiale est ainsi passée à 24,3 % contre 23,4 % en 2017.
Parmi les facteurs expliquant cette légère augmentation générale, la bonne pratique des systèmes de quotas. Des mécanismes d’application et des sanctions lorsque les quotas ne sont pas honorés contribuent aussi à étendre davantage le nombre de femmes parlementaires.
Mais bien que le nombre de femmes parlementaires ait augmenté pour s’approcher de 25 % en 2018, les Parlements sont, de façon générale, loin de la parité. Analysé globalement, le rapport montre que plusieurs États ont largement avancé en 2018 sur la représentation des femmes dans les Parlements, notamment l’Italie.
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Le projet de loi de transformation de la fonction publique
Le Conseil des ministres du 27 mars 2019 a adopté un projet de loi de transformation de la fonction publique.
Conformément aux orientations fixées par le président de la République, rappelées par le Premier ministre lors du comité interministériel de la transformation publique le 1er février 2018, ce projet de loi opère une profonde modernisation du statut et des conditions de travail dans la fonction publique. Il donne aux agents et à leur encadrement les leviers nécessaires à la conduite des transformations publiques. Il intervient après une année de concertation avec les organisations syndicales représentatives de la fonction publique, les représentants de l’État, des employeurs territoriaux et des employeurs hospitaliers.
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