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MANAGEMENT
Préoccupés, les encadrants se préparent à la réforme de la fonction publique
Claire Boulland | France | Toute l'actu RH | Publié le 12/04/2019 | Mis à jour le 08/04/2019

La réforme étant sur les rails, le doute s’empare des managers dans leur capacité à mobiliser les équipes. Voici quelques clés.

« Quels sont les outils managériaux pour réussir une transformation ? » La question se pose, alors que le projet de loi de transformation de la fonction publique promet bien des changements pour le statut et l’organisation des services. L’EMRH de la DGAFP a consacré un atelier public-privé à la thématique, le 19 mars 2019. Y étaient inscrits des professionnels RH et des managers des trois versants, ne cachant pas leurs inquiétudes face aux problématiques à venir ces prochains mois. Et il y a de quoi. En l’état actuel des ambitions gouvernementales, notamment la suppression de 120 000 postes dont 70 000 dans la territoriale, « la démobilisation guette les équipes », affirment plusieurs d’entre eux.

Les managers auront pourtant à lutter contre. Car, comme l’explique Jean-Marc Chneider, chef ...

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