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Ressources humaines

Cogestion, recours aux contractuels, attention danger

Publié le 26/03/2019 • Par Gaëlle Ginibrière • dans : France, Toute l'actu RH

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Nombreux contractuels, rémunérations élevées, manque de formalisme… La Cour des comptes pointe des dérives en matière de RH. Quelles leçons en tirer ?

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Le 6 février, la Cour des comptes a consacré une partie de son rapport annuel aux « défaillances » de la ville de Bobigny en matière de gestion des ressources humaines. La CRC d’Ile-de-France avait plusieurs fois alerté sur la situation depuis 2010, mais sans grand effet. Depuis 2018, la commune a toutefois « engagé plusieurs réformes substantielles », constate la cour.

Parmi les points critiques, le recours aux contractuels. Ceux-ci représentent « 25 % de l’effectif communal, soit 5 points de plus que dans la moyenne des communes françaises », est-il écrit dans le rapport. Selon la synthèse du bilan social 2017, parmi les 1 806 emplois équivalents – temps plein rémunérés, 13 % étaient des contractuels sur emplois permanents et 35 % des contractuels sur emplois non permanents. Des ...

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