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MANAGEMENT
A Orléans, un escape game sur mesure mène les cadres vers l’innovation
Christine Berkovicius | Régions | Toute l'actu RH | Publié le 21/03/2019

Conçu en interne par un petit groupe d’agents, un jeu permet à la fois de comprendre les ressorts de l’innovation et de travailler sur la cohésion du groupe.

 Pour convaincre de la pertinence de l’innovation, rien de tel que d’innover soi-même ! Partant de ce principe, un petit groupe de cadres de la métropole d’Orléans s’est mis au travail. Leur but ? Trouver la bonne idée pour sensibiliser leurs collègues au sujet, dans le cadre de la semaine de l’innovation fin novembre 2018. A cinq, ils ont cogité durant trois semaines et abouti à la création d’un escape game, qu’ils ont conçu avec deux entreprises locales. Un projet à la fois original et « frugal », doté d’un petit budget de 6 000 euros, mais qui touche parfaitement son public, comme le montre l’engouement qu’il suscite auprès des agents.

Ce matin-là, ils sont une douzaine à avoir rendez-vous dans les locaux de la mairie. Il y a là le directeur des RH, un responsable d’exploitation ...