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Fonction publique

Que contient le projet de réorganisation du CNFPT et des centres de gestion ?

Publié le 27/02/2019 • Par Sophie Soykurt • dans : Réponses ministérielles, Réponses ministérielles RH

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Réponse de Bercy : La formation et la gestion des carrières des agents territoriaux sont au cœur du chantier relatif à la modernisation de la fonction publique territoriale et figurent parmi les priorités du Gouvernement, pour renforcer l’accompagnement des transitions professionnelles et la mobilité des agents. Le CNFPT et les CDG forment les deux réseaux, financés par les collectivités territoriales, chargés d’assurer ces missions. Le Gouvernement n’ignore pas le rôle essentiel de ces réseaux et l’atout que constitue leur maillage territorial. Plusieurs rapports récents permettent de disposer d’un diagnostic solide sur la gestion de ces réseaux, leur fonctionnement et leurs missions. C’est dans ce contexte que le 4 octobre 2018, le Premier ministre a chargé le sénateur Arnaud de Belenet et le député Jacques Savatier d’une mission destinée à élaborer des pistes de réflexion prenant en compte l’évolution des attentes des agents et de leurs employeurs territoriaux. Les conclusions de cette mission parlementaire seront rendues prochainement et permettront de nourrir la réflexion du Gouvernement afin d’améliorer l’efficience de ces deux réseaux, dans le respect du principe de libre administration des collectivités territoriales.

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