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Santé

Un Ségur des territoires ?

Publié le 04/09/2020 • Par Christelle Destombes • dans : A la Une santé social, Dossier Santé Social

Un an après l’adoption de la loi relative à l’organisation et à la transformation de notre système de santé, concrétisant Ma santé 2022, le Ségur de la santé convoqué au sortir de la crise sanitaire devait se pencher sur quatre axes : revalorisation, investissements, gouvernance et innovation. Après 50 jours de réunions, 118 400 réponses, et plus de 100 contributions écrites, un premier accord concernant les revalorisations salariales a été signé le 13 juillet. Des conclusions du Ségur, présentées le 21 juillet par Nicole Notat, en charge d’animer la concertation, Olivier Véran a retenu trente-trois propositions dont certaines qui font la part belle aux acteurs locaux. Mais certains craignent un énième plan qui se fracasse comme d’autres sur le mur des réalités budgétaires et la jungle réglementaire.

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Définir une nouvelle politique d’investissement et de financement au service des soins, simplifier radicalement les organisations et le quotidien des équipes et fédérer les acteurs de la santé dans les territoires font partie des objectifs pour « remettre des moyens et du sens dans notre système de santé », selon le ministre de la Santé. Il s’agit à la fois de « faire tomber les murs entre l’hôpital, la médecine de ville et les établissements médico-sociaux, lutter contre les inégalités de santé, donner plus de voix aux soignants dans la gouvernance des établissements de santé, mieux tenir compte des enjeux environnementaux, mettre le numérique au service de la santé de tous »… Des objectifs ambitieux, dans la lignée de Ma santé 2022, qui restent à concrétiser.

Des nouveaux pouvoirs aux ...

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