Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club RH

Représentants du personnel

Le mandat syndical ouvre la voie au certificat professionnel

Publié le 22/02/2019 • Par Emmanuel Franck • dans : France, Toute l'actu RH

Formation professionnelle
I.F.Young/AdobeStock
Les élus du personnel peuvent désormais valider les compétences acquises pendant leur mandat en vue d’obtenir un diplôme.

Ma Gazette

Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée

Responsable de petite et moyenne structure ; assistant de direction ; médiateur social ; négociateur technico-commercial ; gestionnaire de paie. Voici les cinq titres professionnels (1) auxquels les représentants du personnel peuvent désormais prétendre, grâce aux compétences qu’ils ont acquises au cours de leurs mandats. Tous les élus – secteur public comme privé – sont éligibles, pour peu qu’ils aient exercé un mandat au cours des cinq dernières années. Ces titres professionnels, délivrés au nom de l’Etat par le ministre de l’Emploi, donnent un diplôme de niveau bac ou bac + 2.

Expérience d’élu

C’est tout l’intérêt de ce nouveau dispositif rendu possible par deux arrêtés (2) pris le 18 juin 2018 fixant la liste des compétences d’élus du personnel transférables ainsi que leur équivalence dans les cinq titres professionnels précités. Concrètement, ces titres professionnels sont composés de deux ou trois CCP ; certains d’entre eux peuvent être obtenus grâce à l’expérience d’élu du personnel. Dans ce dernier cas, l’épreuve consiste à présenter un dossier devant un jury et à le convaincre que les compétences d’élu sont transférables dans le monde professionnel. « L’intérêt du dispositif est de

Article réservé aux abonnés Gazette
i

Contenu réservé aux abonnés

  • Gazette des communes

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous à La Gazette

Cet article n’est pas disponible dans l’offre d’essai du club. Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous au au Club RH

Votre offre d’essai est arrivée à terme. Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous au au Club RH

S'abonner Déjà abonné ? connexion
Réagir à cet article

Aujourd'hui sur le Club RH

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

Le mandat syndical ouvre la voie au certificat professionnel

Votre e-mail ne sera pas publié

Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement