Après le gel fin 2017 – pour cause d’économies à réaliser sur les finances publiques – du protocole d’accord Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) signé en 2015, son application est réactivée au 1er janvier 2019.
Pour mémoire, le PPCR révise les grilles, généralise les carrières en trois grades, transfère une partie des primes sur la rémunération indiciaire et augmente la valeur du point (0,6 % au 1er juillet 2016 et au 1er janvier 2017).
Les mesures de revalorisation ont été décalées d’un an, portant l’échéance finale au 1er janvier 2021 au lieu de 2020. Voici les modifications – hors catégorie C – appliquées au 1er janvier et février 2019.
De la prime au point pour la catégorie A hors filière sociale
Après son report d’un an, la deuxième phase de la transformation de primes en points prévue pour les fonctionnaires de catégorie A-type entre en vigueur. Au 1er janvier 2019, tous les échelons bénéficient de
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