Avec un an de retard sur le calendrier initialement prévu par l’accord « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » (PPCR) de 2016, les trois échelles de rémunération C1, C2 et C3 ont été revalorisées au 1er janvier 2019.
Pour mémoire, sont concernés les cadres d’emploi de catégorie C suivants:
- adjoints administratifs ;
- adjoints d’animation ;
- adjoints techniques ;
- adjoints techniques des établissements d’enseignement ;
- adjoints du patrimoine ;
- agents sociaux ;
- agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ;
- auxiliaires de soins ;
- auxiliaires de puériculture ;
- opérateurs des activités physiques et sportives
- gardes champêtres.
Selon les dernières statistiques de la direction générale des collectivités locales
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