Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club RH

Ressources humaines

A Dijon, le plan d’action contre les discriminations récolte deux labels

Publié le 09/01/2019 • Par Alexandra Caccivio • dans : France, Toute l'actu RH

discriminations-une
Cese
La collectivité a chargé une commission indépendante d’évaluer la situation des agents s’estimant victimes d’une discrimination au travail.

Ma Gazette

Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée

 Le 30 mars 2018, Dijon métropole, la ville de Dijon et son centre communal d’action sociale obtenaient le label « Diversité », délivré par Afnor Certification. Le 1er juin, ils recevaient un deuxième label, qui valide la politique déployée en faveur de l’égalité professionnelle. Dijon est ainsi la première collectivité à obtenir, pour quatre ans, ces deux labels.

Leur obtention intervient alors que le chantier a été engagé il y a un peu plus de dix ans avec la signature de différentes chartes : la charte de déontologie au travail en 2005, la charte « égalité et mixité professionnelle » en 2007, la charte « diversité » en 2009 et la charte LGBT de L’Autre Cercle en 2015. Les grands principes énoncés dans les chartes ont été intégrés dans les accords professionnels – notamment dans ...

[80% reste à lire]

Article réservé aux abonnés

Gazette des Communes

Mot de passe oublié

VOUS N'êTES PAS ABONNé ?

Découvrez nos formules et accédez aux articles en illimité

Je m’abonne

Cet article est en relation avec les dossiers

Réagir à cet article
Prochain Webinaire

Les préalables à la certification des comptes des collectivités locales

de Experts Comptables

--
jours
--
heures
--
minutes
marche online

Aujourd'hui sur le Club RH

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

A Dijon, le plan d’action contre les discriminations récolte deux labels

Votre e-mail ne sera pas publié

Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement