À votre retour au bureau, devant la charge de travail qui n’aura pas changé et la nécessité de rattraper les retards, vous pourrez être tenté de faire un peu « du comme avant ». Or, il est certain que cette période aura laissé des traces comme le rapport au télétravail, la manière de concilier vie personnelle et vie professionnelle ou encore la pratique de la délégation. Il sera compliqué, par exemple, de retirer une délégation accordée pendant le confinement si cela s’est bien passé sans refaire un point avec les personnes concernées.
Ne jouez pas au super manager
À la sortie du confinement, vous devez absolument éviter à tout prix d’adopter la posture du super manager qui aura tout géré : travail, devoirs des enfants, famille, etc., et qui aura traversé cette période sans aucune ...
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