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Santé

Un Ségur de l’hôpital, pas de la santé

Publié le 03/06/2020 • Par Christelle Destombes • dans : A la Une santé social, Actu expert santé social

Healthcare and Medicine concept.smart medical doctor working with stethoscope at modern hospital
©everythingpossible - stock.adobe.com
Un nouveau plan express pour sauver l’hôpital a été présenté le 25 mai par Édouard Philippe et Olivier Véran, autour de quatre chantiers principaux : revalorisation, investissements, gouvernance et innovation. Emmanuel Macron avait annoncé cette nouvelle concertation lors d’une visite le 15 mai à la Pitié-Salpêtrière, où il s’était livré à un mea culpa sur les réformes engagées : "On a sans doute fait une erreur dans la stratégie annoncée" qui ne "portait pas assez de sens", a-t-il affirmé. Sans pour autant remettre en cause les choix faits précédemment.

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Ce « Ségur de la santé » est en fait une nouvelle adaptation à la réalité, suite au plan Ma santé 2022, présenté en 2018, concrétisé dans la loi Santé promulguée en juillet 2019 et amendée à plusieurs reprises pour répondre notamment à la mobilisation hospitalière : pacte de refondation des urgences en septembre 2019, plan Investir dans l’hôpital en novembre…

Quatre piliers, deux comités

Cette fois-ci, un comité Ségur national est chargé d’élaborer d’ici le mois de juillet des « Accords de la santé », issus d’une concertation auprès des acteurs de la santé, d’un comité spécifique autour des carrières et des rémunérations, des retours d’expérience dans les territoires initiés le 29 mai, et d’une consultation en ligne des professionnels de santé, du médico-social et « du grand âge ...

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