Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club RH

Réforme de la fonction publique

Les idées des DRH de grandes collectivités pour redonner confiance aux agents

Publié le 26/11/2018 • Par Claire Boulland • dans : A la Une RH, Actu expert santé social, Dossiers d'actualité, France, Toute l'actu RH

Les membres de l'Association nationale des DRH des grandes collectivités, vendredi 23 novembre.
Les membres de l'Association nationale des DRH des grandes collectivités, vendredi 23 novembre. Claire Boulland
Redonner confiance dans le système. C’est ce qui pèche, d’après l’association nationale des DRH de grandes collectivités (ANDRHGCT), dans le projet de réforme de la fonction publique. Aussi tient-elle à disposition du gouvernement, ainsi que des parlementaires, son « Pacte de confiance en faveur des agents ». Celui-ci contient des « propositions réalistes budgétairement et visant à pallier des vides juridiques ».

Ma Gazette

Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée

« Si on va vers une distinction de plus en plus affirmée des trois versants, il va falloir considérer les spécificités du versant territorial », prévient Johan Theuret, président de l’Association nationale des DRH des grandes collectivités, à l’occasion de la présentation de son « Pacte de confiance en faveur des agents », vendredi 23 novembre. Soit deux jours après l’intervention du président de la République au congrès des maires, venu réitérer son souhait de différencier les trois versants de la fonction publique.

  • FPT, contractuels, temps de travail : Macron met « les pieds dans le plat »

Ce recueil de « propositions réalistes budgétairement et visant à pallier des vides juridiques » entend combler les manquements perçus durant la concertation qui s’est tenue tout ...

[80% reste à lire]

Article réservé aux abonnés

Club Santé Social

Mot de passe oublié

VOUS N'êTES PAS ABONNé ?

Testez notre Offre Découverte Club Santé Social pendant 30 jours

J’en profite

Cet article est en relation avec le dossier

Réagir à cet article
marche online

Aujourd'hui sur le Club RH

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

Les idées des DRH de grandes collectivités pour redonner confiance aux agents

Votre e-mail ne sera pas publié

Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement