Fermer

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

Menu

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
  • Accueil
  • Actualité
  • Philippe Laurent : « Les élus doivent également agir en employeurs territoriaux »

Fonction publique territoriale

Philippe Laurent : « Les élus doivent également agir en employeurs territoriaux »

Publié le 20/11/2018 • Par Bénédicte Rallu Jean-Marc Joannès • dans : France

Philippe Laurent
P. Marais / La Gazette
Alors que se profile la réforme de la fonction publique territoriale, Philippe Laurent, le président du Conseil supérieur de la FPT et porte-parole de la coordination des employeurs publics territoriaux, rappelle la place des élus dans le management des agents.

Ma Gazette

Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée

Quelle est la place de l’élu local en tant qu’employeur ?

La décentralisation relève d’un défi : assurer une fonction publique territoriale homogène pour l’ensemble des agents, tout en respectant l’autonomie de gestion des employeurs territoriaux. Cette responsabilité échoit à l’employeur public territorial. Elle se manifeste en premier lieu par la signature des arrêtés de nomination. C’est une responsabilité majeure : la qualité et le niveau du service public sont assurés par les agents et donc liés à la qualité de leur recrutement et à leur niveau de formation.

Cette mission de management des élus est-elle en croissance ?

On a vu apparaître, avec les transferts de compétences et les nouveaux domaines de service public investis par les collectivités, un renforcement du management par les ...

[90% reste à lire]

Article réservé aux abonnés

Gazette des Communes

Mot de passe oublié

VOUS N'êTES PAS ABONNé ?

Découvrez nos formules et accédez aux articles en illimité

Je m’abonne
Réagir à cet article
marche online

Nos offres d'emploi

Plus de 1000 offres d'emploi !

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI

Aujourd'hui sur les clubs experts gazette

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

Philippe Laurent : « Les élus doivent également agir en employeurs territoriaux »

Votre e-mail ne sera pas publié

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement