Déclarée grande cause du quinquennat du Président de la République, l’égalité entre les femmes et les hommes dispose désormais de son application… Développée en lien avec le secrétariat d’État à l’Égalité entre les femmes et les hommes, l’application gratuite 1 001 Égalités permet de favoriser le repérage des situations sexistes et de sensibiliser chacun aux actes, parfois jugés anodins, mais répréhensibles.
Obligation de l’employeur
Le code du travail reconnaît depuis 2012 une obligation faite à l’employeur de prendre « toutes dispositions nécessaires en vue de prévenir les agissements de harcèlement sexuel », renforcée des moyens de prévention et de sanction adéquats.
En 2014, la loi prévoit qu’un volet dédié figure dans le document unique d’évaluation des risques. Et celle du 5 septembre ...
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