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Fonction publique territoriale

Exclusif – L’absentéisme dans les collectivités a atteint 8,34% en 2017

Publié le 13/09/2018 • Par Gaëlle Ginibrière • dans : A la une emploi, A la Une RH, Actu Emploi, France, Toute l'actu RH

©Richard Villalon - stock.adobe.com
Un taux d'absentéisme en légère progression sur un an et très disparate selon le type de collectivités, c'est ce qui ressort de la 3ème édition du benchmark sur l'absentéisme mené par l'Association des DRH des grandes collectivités, en collaboration avec la start-up HAVASU. L'étude fait ressortir les données de l'année 2017, soit avant l'introduction du jour de carence.

Basée sur les données 2017 des collectivités participantes – soit avant le rétablissement de la journée de carence au 1er janvier 2018, l’enquête menée par l’Association des DRH des grandes collectivités et son partenaire Havasu se veut à la fois un outil de comparaison pour les collectivités et un instrument de connaissance d’une problématique complexe.

En 2017, le taux d’absentéisme moyen s’élève au sein de l’échantillon à 8,34 %, en légère hausse par rapport aux deux précédentes éditions (8,20% en 2016, 7,85% en 2015). Cette progression s’explique principalement par la

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Commentaires

Exclusif – L’absentéisme dans les collectivités a atteint 8,34% en 2017

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Yves

17/09/2018 08h35

92 % de présence pour des agent que l’on traite de fainéant c’est bien !!!

faut inverser les chiffres de temps en temps ça rétablit l’équilibre

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