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Baromètre des bourses de l'emploi public local

Au 2e trimestre, l’emploi public local dopé par les postes de contractuels

Publié le 06/09/2018 • Par Claire Boulland • dans : A la une emploi, A la Une RH, Actu Emploi, Actu expert santé social, France, Toute l'actu RH

emploi
Geralt -Pixabay - CC by SA 2.0
Comme souvent au deuxième trimestre, les métiers de "l'Education-animation" étaient les plus recherchés par les collectivités. C'est ce que révèle le baromètre des bourses de l’emploi public local de la Fédération nationale de centres de gestion (FNCDG) et de l’Association nationale des directeurs et directeurs adjoints des centres de gestion (ANDCDG), que La Gazette publie en exclusivité. Rien d'étonnant à cela, leurs contrats prenant souvent fin à ce moment-là.

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Au deuxième trimestre 2018, un peu plus de 23 440 postes ont été proposés sur les bourses de l’emploi des centres de gestion (CDG). Soit une hausse de 12,3 % par rapport à l’an passé qui peut s’expliquer de plusieurs façons : « un recours de plus en plus significatif aux bourses de l’emploi des CDG, des remplacements de départs en retraite, de la mobilité, mais aussi, un recours plus important aux contractuels », liste Benjamin Reymond, responsable du service analyse et prospective sociales au centre interdépartemental de gestion (CIG) de la grande couronne de la région Île-de-France.

L’analyste rappelle que le dernier panorama de l’emploi territorial des CDG montrait un nombre de nominations de contractuels en hausse de 5,7 % entre ...

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