Des pistes pour surmonter les difficultés de recrutement dans les collectivités

L’Association des DRH des grandes collectivités (ADRHGCT) a chargé des élèves administrateurs de l’Institut National des Etudes Territoriales (INET) de faire des propositions pour répondre aux problématiques de recrutement rencontrées par les collectivités. Dans une étude présentée le 6 juillet, ceux-ci analysent les facteurs endogènes et exogènes explicatifs des difficultés rencontrées par les collectivités pour recruter. Puis jouant à la fois sur une modernisation des concours et un assouplissement des modalités de recours aux contractuels, ils proposent des pistes d’évolution pragmatiques.

Dépasser les postures idéologiques

« La modernisation des voies d’accès à la fonction publique et du recrutement dans les collectivités doit dépasser les postures idéologiques », affirme Johan Theuret ...