Créer une assemblée plénière qui disposerait d’une formation spécialisée chargée des questions liées à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail. C’est le scenario alternatif à la fusion des comités techniques (CT) et des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) qu’a proposé le gouvernement aux syndicats, jeudi 3 mai, dans le cadre du chantier « dialogue social » de la concertation « refonder le contrat social avec les agents ».
Pour les neuf organisations syndicales représentatives de la fonction publique, il s’agit, là encore, d’une fusion entre les deux instances qui ne dit pas son nom.
Ces dernières avaient pourtant alerté en début de séance : « Le retour impromptu ...
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