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Fonction publique territoriale

Seconde partie de carrière : « Des agents à disposition pour des pics d’activité, urgences et expérimentations »

Publié le 12/04/2018 • Par Maud Parnaudeau • dans : France, Toute l'actu RH

leonore-belghiti
F. Calcavechia / La Gazette
Face à la raréfaction des emplois administratifs de "repli" pour les agents en reconversion, la ville de Paris innove avec deux dispositifs d'accompagnement.

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Le poste de Léonore Belghiti, déléguée à la reconversion de la ville de Paris, a été créé début 2017 au moment où la capitale a décidé de faire de la reconversion professionnelle une priorité. Les nouvelles modalités d’accompagnement expérimentées montrent qu’il est possible de positiver les secondes parties de carrière, même lorsque celles-ci sont « subies ».

Vous proposez de nouveaux débouchés, sur des postes plus techniques, aux agents en reconversion pour raisons de santé. Pourquoi ?

Nous avons un dispositif classique d’emplois tremplins avec bilan d’évaluation, actions de formation, mise en stage et recrutement sur poste vacant. Cela fonctionne plutôt bien, en particulier pour la reconversion des agents de la petite enfance vers des postes d’agent ...

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