La Haute-Loire et le CNFPT signent une convention qui valorise «l’académie du management»

Le moment, symbolique, semble minutieusement choisi. Le 27 février dernier, en préambule au séminaire sur le management des 52 cadres départementaux, Jean-Pierre Marcon, président de la Haute Loire et Vincent Potier, directeur du centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) ont signé une convention de partenariat pour « un an minimum », avec « tacite reconduction ». Le département -1300 agents, 100 métiers- s’engage dans une « démarche de gestion dynamique des compétences professionnelles », avec plan de formation pluriannuel de ses agents et incitation au « présentéisme en formation ». Il y sollicite aussi un appui du CNPFT pour réaliser un programme de formation des cadres au management -les siens et ceux d’autres collectivités- pour la période ...