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Dialogue social

Les élections professionnelles, une échéance aux multiples enjeux

Publié le 23/02/2018 • Par Claire Boulland • dans : A la Une RH, France, Toute l'actu RH

elections-professionnelles-dans-la-fonction-publique-taux-de-participation-en-leger-recul
Nemo/Pixabay CC
Le 6 décembre prochain, les agents éliront leurs représentants syndicaux pour quatre ans dans les instances paritaires. Les suspicions d’une stratégie gouvernementale pour amoindrir l’opposition syndicale et ainsi réformer le système par petites touches jusqu’aux élections professionnelles se sont toutefois fait jour.

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Le 6 décembre, les agents éliront leurs représentants pour quatre ans dans les instances paritaires. Au niveau local, il s’agira des comités techniques, chargés d’évaluer le fonctionnement des services, et des commissions administratives paritaires (CAP), qui traitent des questions d’ordre individuel. Les contractuels travaillant depuis plus de six mois voteront, quant à eux, pour la première fois pour des commissions consultatives paritaires. Au niveau national, les résultats détermineront la composition des instances de dialogue social avec l’Etat, comme le Conseil commun de la fonction publique et le CSFPT

  • Elections professionnelles dans la fonction publique : la date du 6 décembre 2018 confirmée
  • Elections professionnelles 2018 : branle-bas de combat dans la fonction ...

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Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?

Sommaire du dossier

  1. Réforme de la fonction publique : un texte final qui prétend allier souplesse et fermeté
  2. Réforme de la fonction publique : stupeur et tremblements dans le monde local
  3. Fonction publique : « Cette loi n’a pas reçu l’attention qu’elle méritait »
  4. Le programme Action publique 2022 réglera-t-il les difficultés de la FPT ?
  5. « Le service public local doit répondre aux aspirations d’aujourd’hui » – Cendra Motin
  6. « Un grand soir de la fonction publique, non ! Simplifier, oui ! » – Stéphane Pintre
  7. « Opérer une révolution managériale » – Johan Theuret
  8. « Nous avons besoin d’une fonction publique qui respire mieux » – Fabien Tastet
  9. L’union (presque) sacrée des syndicats
  10. Réforme de la FPT : les trois organismes « historiques » en alerte
  11. Réforme de la fonction publique : le CSFPT se voit en interlocuteur naturel du gouvernement
  12. Les centres de gestion renforcent leur capacité de mutualisation
  13. Le CNFPT parie sur un développement à moindre coût
  14. Les élections professionnelles, une échéance aux multiples enjeux
  15. Réforme de la fonction publique : quatre chantiers qui interrogent
  16. [Interview] Pierre-Yves Blanchard : « Je ne crois pas à « un grand soir » des contractuels, mais plutôt à des réglages. »
  17. [Débat] AP 2022 : les territoriaux (très) agacés par la méthode
  18. Fonction publique : « En Wallonie, l’emploi des contractuels est encouragé »
  19. « La réforme ne doit pas transposer dans la territoriale les rigidités de l’Etat » – Philippe Laurent
  20. La réforme de la fonction publique interroge les territoriaux
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