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STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE
Le licenciement d’un DGA pour perte de confiance
Sophie Soykurt | Jurisprudence | Jurisprudence RH | Publié le 02/01/2018

Les connaissances approximatives d’un directeur général adjoint sur les dossiers importants confiés à son service justifient notamment son licenciement pour perte de confiance.

Le directeur général adjoint (DGA) des services d’un département conteste son licenciement prononcé ...

REFERENCES