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MANAGEMENT
Faire confiance, une innovation en soi
Claire Boulland | A la Une RH | France | Toute l'actu RH | Publié le 05/12/2017

Faire confiance à ses équipes ! Ce serait la première des innovations managériales à oser. C’est du moins ce qu’ont préconisé les intervenants à la 7e conférence annuelle de l’emploi et de la gestion des ressources humaines, organisée mardi 5 décembre au centre interdépartemental de gestion de la petite couronne.

Garantir la performance des agents publics tout en donnant du sens à leurs missions. C’est le défi quotidien que doivent relever les managers de la fonction publique territoriale (FPT). Mais ces derniers se sentent parfois à court de solutions, dans un contexte budgétaire et réglementaire contraint.

La 7e conférence annuelle de l’emploi et de la gestion des ressources humaines, dédiée aux pratiques organisationnelles et managériales innovantes, organisée mardi 5 décembre au centre interdépartemental de gestion de la petite couronne, avait pour objectif de bousculer les esprits.

Christian Bouche, chargé d’enseignement au Cnam, s’est lancé le premier : « Faire face à de plus en plus de défis, avec de moins en moins de budget, n’empêche pas nécessairement ...

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