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Une charte harmonise les relations entre les élus et les agents

Publié le 23/11/2017 • Par Maud Parnaudeau • dans : A la Une RH, Innovations et Territoires, Régions, Toute l'actu RH

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Les élus et les agents de la ville de Saint-Viaud ont co-élaboré une charte de fonctionnement et de valeurs destinée à garantir des relations de travail respectueuses de chacun et efficaces.

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« Afin de pouvoir bien travailler ensemble, il faut se comprendre ! » estime Thierry Guchet, adjoint au maire, chargé des ressources humaines. Ce qui ne va pas nécessairement de soi quand, comme à Saint-Viaud, les élus sont nouveaux et issus, pour la majorité, du secteur privé.

D’où l’idée de l’équipe municipale de cette petite commune de Loire-Atlantique de travailler avec les agents à l’élaboration d’une charte destinée à régir leurs relations communes. Une « charte de fonctionnement et de valeurs » que tous ont signée en s’engageant à en respecter les termes déclinés autour des principes de civilité, de respect, de partage, de confiance, de communication et d’information.

« Cette charte ne crée pas de dispositions réglementaires nouvelles. Elle fixe cependant des orientations que ...

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