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GRANDE CAUSE NATIONALE
14% des agents de catégorie C sont en situation d’illettrisme
Florence Roux | A la Une RH | Actu expert santé social | France | Toute l'actu RH | Publié le 20/09/2017

En lien avec le CNFPT, les collectivités améliorent la détection et la formation des agents en situation d'illettrisme. Comme l'ont montré les journées d'échange de pratiques de l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme à Lyon, les 13 et 14 septembre.

 

Les 13 et 14 septembre, l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI) a organisé  à Lyon « La cité des pratiques », des journées nationales qui clôturaient deux années de repérage et d’analyse d’actions contre l’illettrisme, région par région. « Déclaré grande cause nationale en 2013, il concernait 3,1 millions d’adultes en 2006, contre 2,5 millions en 2012, rappelle Hervé Fernandez, directeur de l’agence. Beaucoup reste à faire pour déceler et partager les facteurs de réussite et de frein des actions. »

A Lyon, les échanges de bonnes pratiques se sont organisés par thématique : inclusion numérique ou citoyenneté, insertion ou apprentissage, monde du travail, en entreprise ou dans les collectivités territoriales. Concours oblige ...

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