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MÉTIER
Au sein des collectivités, la lente marche vers l’égalité femme-homme
Auteur associé | France | Statut technique | Publié le 27/09/2017

Certaines questions de société se posent, se reposent et continuent d’être posées année après année. Celle de l’égalité femme-homme au travail en fait partie, malgré de réelles avancées législatives et réglementaires. Le constat reste celui d’une inégalité de traitement au sein de nos collectivités.

Par Xavier Laisne, attaché principal

Si, dans l’Égypte Antique, les exemples de femmes hautes-fonctionnaires n’étaient pas si rares, on ne peut en dire autant de notre fonction publique territoriale dans les années 2010. Car malgré des progrès certains réalisés depuis plusieurs années, la féminisation des emplois de direction progresse lentement.

Ainsi, si 61 % des agents de la fonction publique territoriale sont des femmes, seulement 28 % d’entre elles occupent des emplois de direction. Une progression a toutefois été constatée depuis le 1er janvier 2013, sous l’impulsion de la loi du 12 mars 2012, dite « loi Sauvadet », qui ...

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